Незаконное увольнение
Незаконное увольнение сотрудника является одним из самых распространенных нарушений трудовых прав граждан. При этом незаконным считается любое увольнение, основания для которого не отражены в действующем законодательстве.
Также к незаконному можно отнести и те случаи увольнения сотрудников, при которых был нарушен регламентируемый порядок увольнения или основание для него признается несущественным.
Что делать в случае незаконного увольнения? В первую очередь, обратиться за консультацией к юристу: он подскажет дальнейший порядок действий.
Юридические консультации на сервисе Яндекс-Дзен
На Дзен-канале «Юридические тонкости» можно найти ответы по самому широкому спектру вопросов, в том числе и в сфере трудоустройства.
Видеоконсультации
Также можно воспользоваться видеоконсультациями на Youtube, задав свой вопрос юристу в комментариях к видеороликам.
|
|