Незаконное увольнение


Незаконное увольнение сотрудника является одним из самых распространенных нарушений трудовых прав граждан. При этом незаконным считается любое увольнение, основания для которого не отражены в действующем законодательстве.

Также к незаконному можно отнести и те случаи увольнения сотрудников, при которых был нарушен регламентируемый порядок увольнения или основание для него признается несущественным.

Что делать в случае незаконного увольнения? В первую очередь, обратиться за консультацией к юристу: он подскажет дальнейший порядок действий.

Юридические консультации на сервисе Яндекс-Дзен


На Дзен-канале «Юридические тонкости» можно найти ответы по самому широкому спектру вопросов, в том числе и в сфере трудоустройства.

Видеоконсультации


Также можно воспользоваться видеоконсультациями на Youtube, задав свой вопрос юристу в комментариях к видеороликам.

Задержка зарплаты


Увольнение с работы


Расторжение брака


Раздел имущества


Усыновление ребенка


Признание отцовства


Брачный договор


Права потребителей


Получение наследства


Дарение имущества


Помощь при ДТП


Лишение прав


Незаконный штраф


Моральный ущерб


Материальный ущерб


Хулиганские действия


Получение травмы


Врачебная ошибка


Долги юрлиц


Долги физлиц


Страховые споры


Ликвидация компании


Регистрация компании


Процедура банкротства


Реорганизация компании


Покупка недвижимости


Продажа недвижимости


Аренда недвижимости


Перепланировка жилья


Незаконное выселение


Услуги ЖКХ


Другие вопросы




 
   Копирование материалов сайта без письменного разрешения запрещено.